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“知本工作坊”股权激励实务课程(北京站)顺利举行

 

 

       2018年8月30日,荣正“成长型企业股权激励理念简介及操作实务”公开课培训在北京铂丽酒店举行,多家企业代表参与了本次活动。“成长型企业股权激励理念简介及操作实务”为荣正推出的实务课程,针对股权激励这个话题,深入剖析其理念,全面解锁实操要素,配合大量经典案例,全“干货”讲解,为企业人力资源最优化和未来发展路径统筹提供战略性参考。


      各企业代表纷纷提前抵达,并就自家企业情况与荣正咨询成长事业部总监黎炳宏先生展开了讨论,黎总通过展示过往优质客户,介绍了荣正的发展历史,讲述了荣正的品牌特点及业务优势。 

 

 

       上午九点,在热烈的掌声中,“成长型企业股权激励理念简介及操作实务”正式开始。黎总首先从概念出发,阐述中长期激励产生及演变的理念,讲解股权激励,员工持股计划及事业合伙人之间的区别,提出“公众化是市值管理的必经之路”,“股权激励是一门交叉学科”等精辟见解。此外,黎总还介绍了股权激励政策背景及特点,展示了制度改革的路程,强调了新三板股权激励面临的挑战及政策变化,引发了各位学员的热烈讨论。最后黎总介绍了股权激励工具,对照分析各类工具的优缺点及适用性。

 

 

       经历短暂的午休后,荣正企业事业部副总监刘湘韵女士在下午的课程中为学员们带来对股权激励实务的详细讲解,刘总分别从股权激励方案设计原则,激励方案的八大要素,分享了荣正经验之“四定两来源”以及退出机制和股份支付费用进行切入,辅以经典案例加深理解。随后,继续对退出机制、股份支付和所得税进行了专题分析,希望帮助企业利益最大化。对于学员感兴趣的实操经验更为详细讲解说明。为了将理论与实践结合,使学员对股权激励有全面理解,刘总又对晨光文具、网宿科技和复星国际等上市公司具体激励案例作了深入讲解,并对学员进行系统的答疑解惑。


       在QA环节中,两位老师用其丰富的经验和扎实的理论知识为诸多来宾答疑解惑,参会嘉宾深刻的感受到股权激励的必要性,大家纷纷表示一天的课程意犹未尽,会与荣正咨询进行日后联系,信赖荣正的品牌。

 

 

 

[发布于2018年8月31日 0:00:00]
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