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荣正董事长郑培敏先生应上交所之邀为企业高管做“拟上市公司股权激励理念与实务”的主题演讲

 

 

 

 

 

       2018年11月27日下午,由上交所主办,主要目的在于帮助拟上市企业高管全面了解资本市场发展现状,系统掌握企业上市的路径和操作模式的“企业上市领军人才”系列培训第4期活动在南京市紫金山庄会见厅如期举行。上海荣正投资咨询股份有限公司董事长郑培敏先生应上交所邀请作为主讲嘉宾为与会企业高管做了“拟上市公司股权激励理念与实务”的主题演讲。

 

 

       郑培敏先生以股权激励发展的历史变革为切入点,通过股权和人力资源管理两个方面介绍了股权激励交叉学科的特性。随后,在实务和方法论部分,郑培敏先生结合政策规定和荣正经验,对“工具选择”、“四定”、“两来源”、“业绩考核”股权激励方案设计8要素进行了详细解读,并强调股权激励的最终目的是为了形成对公司相关人员激励的长效机制,以促进企业的持续发展。最后,郑培敏先生通过分析“晨光文具”、“上海洗霸”和“老板电器”等荣正已服务过的,当时的拟上市企业经典案例,详细解读了拟上市企业在设计激励方案时需要注意的点。

 

 

       在答疑环节,参会嘉宾结合实际情况就公司如何实施股权激励进行了提问,郑总一一作答。会后,嘉宾们认为此次沙龙活动受益匪浅,对股权激励有了更全面、清晰的理解和认识;同时,纷纷表示“荣正”是市场上值得合作的中介机构,并借此与“荣正”建立联系;“荣正”将始终秉承“专一、专注、专业”的理念向更多客户提供服务。

 

会后,郑培敏先生与参会的六名“名媛会”合照

 

 

 

 

[发布于2018年11月28日 0:00:00]
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