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腾讯股权激励之道与术——知本下午茶活动(KCT)圆满举行

 

 

      2020年1月9日,由上海荣正投资咨询股份有限公司主办的“知本下午茶”(KCT)活动在荣正上海总部顺利举行。


      本期“知本下午茶”(KCT)沙龙活动的主讲人为荣正咨询合伙人陈旭浩先生,主题为“腾讯股权激励之道与术”。腾讯是目前中国最大的互联网综合服务提供商之一,也是中国服务用户最多的互联网企业之一。通过即时通信工具QQ、移动社交和通信服务微信和WeChat、门户网站腾讯网(QQ.com)、腾讯游戏、社交网络平台QQ空间等中国领先的网络平台打造了中国最大的网络社区,其市值已突破3.6万亿。作为互联网巨头,腾讯如何通过股权激励制度助力企业发展的实施经验对相关企业具有较强的参考价值。 

 

 

      下午2点,活动正式开始。荣正咨询合伙人陈旭浩先生深入浅出地分析了腾讯的股权激励制度。首先他简要介绍股权激励制度的内涵与实施机制;然后详细介绍了腾讯的股权激励计划的成长土壤,即腾讯的业务模式变化带动组织架构调整,孕育出适宜的选人、育人、用人、留人机制;最后陈旭浩先生重点阐述了腾讯在此种机制下实施的5项购股权计划和3项股份奖励计划,包括选人之道、定量之道、留人之道等。通过陈旭浩先生的讲解,大家对于腾讯的股权激励制度有了深入的了解,并且对于腾讯的股权激励文化有了全面的认知。

 

      分享结束后,参与嘉宾就股权激励选人、定量、留人等问题向陈旭浩先生提出自己的疑问,现场气氛热烈活跃。最后,知本下午茶(KCT)活动在热烈的掌声中圆满结束,大家纷纷表示受益匪浅,对股权激励制度有了更加深刻全面的理解,同时也充分认可荣正在股权激励方面的“专一、专业、专注”,并希望在未来能与荣正咨询进行更深入的交流合作。

 

 

 

 

 

[发布于2020年1月10日 0:00:00]
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