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“荣正咨询”董事长郑培敏受邀参加 “集成电路行业股权激励实践概况分析”专题讲座

 

 

       2021年2月28日上午10点,艾新教育德鲁夫管理精英班毕业课程上,“荣正咨询”创始人、董事长兼首席合伙人郑培敏先生受邀参加 “集成电路行业股权激励实践概况分析”专题讲座,活动在“艾新教育”顺利举行。 

 

 

 

      本次活动郑培敏先生分享的内容,主要从“股权激励之道”与“股权激励之术”两方面介绍半导体行业的股权激励现状及激励要点。同时针对半导体行业,以“荣正”常态化股权激励的标杆客户“汇顶科技”的案例,更直观地为大家介绍同行业的激励方案及可借鉴的地方。


      郑培敏先生开始以华为的股权激励为例,介绍了实施股权激励对公司的基本要求有财务法律规范性及股权透明度与流动性。股权作为一种价值不确定的金融工具,是与企业价值密切关联的。

 

 

      讲座中场,郑培敏先生向大家介绍了“荣正”专业从事股权激励咨询23年以来总结出的股权激励方法系统论,提出股权激励的“汉堡包模型”,业绩考核、四定两来源(定人、定量、定时、定价,股份来源、资金来源)、授予工具三大重点要素,并指出“方法论是共性的,方案是个性化的”。其中,重点对其中的四定两来源与授予工具两个关键要素进行了详细说明,并表示股权激励需要进行动态的管理。参与本次讲座的人员听后都表示受益匪浅。讲座现场纷纷有人举手就讲座内容进行提问交流,并表示对股权激励有了更加深刻全面的理解,同时也充分认可“荣正”在股权激励方面的“专一、专注、专业”,并希望在未来能与“荣正咨询”进行更深入的交流合作。


      讲座的收尾,“艾新教育”创始人谢志峰先生为郑培敏先生赠书并合影留念。“荣正”也为全体学员准备了由“第一财经科创研究中心”主编、“荣正咨询”提供战略支持的《第一财经中国科创板上市公司股权激励报告》,本次讲座圆满结束。

 

 

 

 

 

[发布于2020年3月1日 0:00:00]
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