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反响热烈!绍兴站股权激励实践专题沙龙活动圆满举行!

 

 

       2021年4月19日,上海荣正投资咨询股份有限公司(简称“荣正咨询”)、东方财富证券股份有限公司(简称“东方财富证券”)、上海潼骁投资发展中心(简称“潼骁投资”)在绍兴咸亨酒店联合组织的股权激励线下沙龙活动顺利进行,多方参与,反响热烈。


       本次沙龙面向上市、拟上市公司,“荣正咨询”针对股权激励深入剖析其理念、全面解锁实操要素,“东方财富证券”讲解了小额快速非公开发行股票产品的应用,“潼骁投资”阐释了大类资产配置的发展和实践。参会企业与“荣正咨询”、“东方财富”及“潼骁投资”的一线骨干团队面对面交流答疑,干货满满!从政策到实践,从定义到背景,从理论到案例,活动的五位讲师从不同的角度切入,拨云见日。


       本次沙龙内容充实,首先由“荣正咨询”创始人、董事长兼首席合伙人郑培敏先生进行分享。郑培敏先生从自身经历出发,分享中国证券市场股权激励政策演变历程,从政策演变和激励实践两个方面交叉探讨了上市公司股权激励的发展历程,印证了股权激励对公司治理的溢价效力。自2013年起,股权激励制度不断规范化、制度化,相关监管机构对股权激励的监管观念从试点,到上市公司治理与市值管理的必然要求、常态化。在上市公司股权激励的广度和深度上,越来越多上市公司将股权激励作为常态化的发展手段,也有相当一部分的上市公司执行了多期股权激励,并结合浙江省的上市公司的股权激励现状后,郑培敏先生对后续的发展持有积极乐观的意见。

 


       接着由“荣正咨询”资深合伙人、浙江区域负责人何志聪先生深入讲解上市公司股权激励的实践情况。何志聪先生阐明现状,表示目前已有46.10%的A股上市公司公告了股权激励,且纵观其过去的增长情况,在未来会越来越快的覆盖更多上市公司。从方法论层面,何志聪先生深入讲解了不同的激励形式,包括限制性股票、期权以及两者相结合的形式,并对比国内外监管的差异,对A股上市公司股权激励特有的优势和创新点展开了深入的讲解。此外,有关股权激励的执行方法以及合理掌控激励成本方面,何志聪先生也阐述了其对政策和实践的深入认知理解,并结合案例分享给参会企业,引起热烈反响。

 


      在茶歇过后,由“荣正咨询”合伙人陈旭浩先生讲解分享了注册制下拟上市公司股权激励实践。陈旭浩先生的分享分为三个方面:拟上市公司股权激励的基础知识、相应的股权激励工具及其股权激励要素。基础知识方面,陈旭浩先生解释了股权激励合适的推出节点,并讲述有关激励的价值认知、对应的企业发展路径及其合规性、适配性的深度逻辑。激励工具层面,陈旭浩先生结合案例讲解了如何组合使用不同的激励工具以达到长期有效激励效果。最后,通过定人、定量、定价、定时、股份来源、资金来源、动态管理等要素简要描述了完整的股权激励实践路径所包含的内容。

 


       随后,“东方财富证券”投资银行总部业务组长付廷松先生分享了创业板、科创板的小额快速融资产品。付廷松先生从一般规则、特殊规则和业务流程等方面简单介绍了小额快速产品,并分析其优劣势,对其提供的灵活规划融资节奏、降低股权融资成本的优势及难以提前锁定认购对象的劣势展开了深入讲解。最后,付廷松先生列举了使用小额快速产品的具体应用,包括募投项目、增强技术研发实力的方案以及多频次融资补齐业务短板的方案。


       接着“潼骁投资”总经理张凡先生讲解了基于大类资产配置的理财市场变化。张凡先生从大类资产的分类和发展趋势着手,探讨了大类资产和金融资产的历年表现,并深度解读了资管新规中改变行业的几个重要规定,通过模型的形式将新规前后银行理财池的不同运作方式进行展现对比。并从安全性、流动性、收益性等三个角度看待理财方式的变化路径,深入探讨当前理财产品的痛点及后续发展的主要趋势。

 


      分享结束后,各公司的负责人也抓住点对点、面对面交流的机会,提出了疑难症结,主办方“荣正咨询”、“东方财富证券”、“潼骁投资”也一一做出解答,相信他们也是收获满满,受益匪浅,本次活动也圆满落幕! 

 

 

 

 

[发布于2021年4月20日 0:00:00]
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